会社概要
その他方針等
【労働環境に関する実績データ】
社員一人ひとりが無理なく、健全にパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい労働環境の整備に取り組んでいます。過度な残業の抑制や有給休暇の取得推奨など、ワークライフバランスの実現に向けた環境づくりを組織全体で推進しています。
- －2025年度実績－
- ◆平均勤続年数
-
6.4年
※IT業界平均を上回る定着率 - ◆月平均所定外労働時間
- 11時間／月
- ◆平均有給休暇取得日数
- 年間12日
【育児支援・ダイバーシティに関するデータ】
「女性活躍推進法」および「次世代育成支援対策推進法」に基づく現状に関するデータを以下のとおり公表します。ライフステージの変化にかかわらず、安心してキャリアを継続できる仕組みを整えています。
- －2025年度実績－
- ◆労働者に占める女性労働者の割合
- 26.3%
- ◆管理職に占める女性の割合
- 8.1%
- ◆男女の賃金差異
- 正規雇用労働者：85%
- ◆男女別の育児休業取得者数（取得率）
-
女性：2名（100%）
男性：5名（100%）
※男性の育休取得も進んでいます