入社前研修

Excel研修

配属後の業務で必要となるExcelスキルを、入社前に身につけることを目的とした研修です。研修はeラーニング形式で実施し、提出された課題を担当講師が採点し、フィードバックを行います。


情報処理技術者試験対策研修

習熟度や資格取得状況に応じて、ITパスポート試験、基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、情報処理安全確保支援士試験などを対象とした対策研修を実施します。研修は自習形式で進め、参考書やオンライン教材、過去問題を活用しながら、試験合格を目指します。対象とする試験や学習内容は、受講者の状況に応じて調整します。


Java研修

実務で広く利用されているJavaを学び、プログラミングの基礎を身につけることを目的とした研修です。研修はeラーニング形式で進め、学習内容に沿って提出された課題を担当講師が採点し、フィードバックを行います。学習状況に応じて個別にサポートし、不明点や理解が難しい箇所について随時相談できる体制を整えています。


自由開発

各自でテーマを設定し、アプリケーション開発に取り組んでいただきます。制作するアプリケーションの種類や使用するプログラミング言語、開発の進め方は、担当講師と相談のうえ決定します。開発中に問題が発生した場合も、担当講師がサポートします。


日記リレー

当社の内定者フォローアプリ「縁～Any See～」を使用し、内定者が順番に日記を投稿します。日々の出来事や趣味、自己紹介などの投稿を通じて、入社前から内定者同士の交流を深め、同期となる仲間を知るきっかけとしています。

新入社員研修

ビジネス基礎研修


• 仕事の基本
  
  
  概要

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  PDCAサイクル（Plan・Do・Check・Act）、QCD（品質・コスト・納期）、報告・連絡・相談を中心に、正確かつ効率的な業務の進め方を身につけるカリキュラムです。また、あいさつや電話対応、名刺交換など、社会人として必要な基本動作を、ロールプレイや演習を通じて実践します。
  
  学習の目標

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  1. 仕事の基本やビジネスマナーの重要性を理解し、説明できる
  2. PDCAサイクルやQCD、報告・連絡・相談を理解し、業務の中で実践できる
  3. あいさつ、電話対応、名刺交換など、社会人として必要な基本動作を実践できる

IT基礎研修


• コンピュータ基礎
  
  
  概要

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  日常生活や業務で利用されるさまざまなITシステムを題材に、それらを支える技術や役割、開発・運用の仕組みを取り上げます。コンピュータやITシステムに関する基礎知識を身につけ、SEとして成長するための土台を築く研修です。
  
  
  学習の目標

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  1. CPU、メモリ、外部記憶装置など、ハードウェアの主な構成要素とそれぞれの役割を説明できる
  2. OSの役割と、入出力制御、ファイル管理、プロセス管理、メモリ管理などの基本的な仕組みを説明できる
  3. ネットワーク技術の概要を理解し、データ通信を支える主な機器や通信の仕組みを説明できる
  4. データベース技術の概要とDBMSの役割を理解し、データを効率的に格納・検索するための基本的な仕組みを説明できる

  
  
  
• Linux
  
  
  概要

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  Linuxの基本操作からシステム管理に必要な知識・操作方法を、短期間で効率的に身につけるための研修です。受講者1人につき1台のLinux環境を使用して演習を行うため、Linuxの使用経験がない方でも、実際に操作しながら基礎から取り組める内容となっています。
  
  学習の目標

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  1. Linux環境にログインし、基本的なコマンドを使用してディレクトリやファイルを操作できる
  2. viエディタを使用し、テキストファイルを作成・編集できる
  3. パーミッションやプロセス、シェルの仕組みを理解し、目的に応じて適切に操作できる
  4. システム起動の流れを理解し、サービスの起動・停止ができる
  5. ユーザー管理やパッケージ管理など、基本的なシステム管理操作ができる
  6. TCP/IPの基本的な仕組みを理解し、ネットワークの設定・確認ができる
  
  
  
• アルゴリズム基礎・Java
  
  
  概要

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  技術者に必要な基本的なアルゴリズムと、Javaプログラミングに関する基礎知識を扱う研修です。フローチャートの作成やプログラミング演習を通じて、自ら処理手順を考え、プログラムとして実装する力を養います。また、可読性や保守性など、開発現場で求められるコード品質についても理解を深めます。
  
  学習の目標

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  1. 処理手順を論理的に整理し、分かりやすいフローチャートを作成できる
  2. 集計、探索、整列などの基本的なアルゴリズムを理解し、Javaで実装できる
  3. Javaの開発・実行環境を自ら構築できる
  4. オブジェクト指向の基本概念を理解し、Javaで基本的なプログラムを実装できる
  5. 可読性や保守性を意識してコードを実装できる
  6. JDBCを利用し、データベースと連携するJavaプログラムを実装できる
  
  
  
• SQL
  
  
  概要

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  ICT分野の技術者に必要なSQLの基礎を扱う研修です。SQLの基本構文に加え、トランザクションや排他制御など、データベースを扱ううえで必要となる考え方を取り上げます。
  
  
  学習の目標

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  1. データの登録・参照・更新・削除（CRUD）を行うSQLを記述できる
  2. 要件に基づいて、基本的なテーブルを設計できる
  3. トランザクションや排他制御の仕組みや役割を説明できる

システム開発研修


• Webアプリ基礎
  
  
  概要

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  Webアプリケーションの仕組みやサーバー、サーブレット、JSPに関する基礎知識を扱う研修です。演習では、仮想環境の構築からWebアプリケーションの作成、デプロイまでの一連の工程を実践します。
  
  学習の目標

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  1. 基本的なHTML・CSSを使用し、Webページを作成できる
  2. サーブレットとJSPを使用し、リクエスト処理やセッション管理を行う動的なWebページを作成できる
  3. ローカルの仮想環境上に、基本的なネットワーク環境とWebサーバーを構築できる
  4. Webアプリケーションの設計、開発、テスト、リリースまでの一連の工程を理解し、演習を通じて実践できる
  
  
  
• プロジェクト基礎
  
  
  概要

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  プロジェクトを円滑に進めるために重要となる、品質・コスト・納期（QCD）の基本的な考え方を扱う研修です。また、設計工程で作成する各種設計書や、テスト工程で使用するテスト項目書など、システム開発の各工程で用いられる成果物について取り上げます。これらの知識を活用し、要件に基づいた基本的なWebアプリケーションの設計・開発にも取り組みます。
  
  学習の目標

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  1. 見積もりを基に、WBSを作成できる
  2. 要件を整理し、データ構造を表すER図を作成できる
  3. Javaプログラムの仕様や処理内容を基に、単体テスト項目書を作成できる
  4. 要件に基づいて、基本的なWebアプリケーションを設計・開発できる
  
  
  
• フレームワーク基礎
  
  
  概要

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  Webフレームワークの仕組みや基本的な使い方を理解し、Webシステムの開発に活用する力を養う研修です。演習を通じて、フレームワークを使用したWebシステムの実装に取り組みます。また、可読性や保守性など、開発現場で求められるコード品質についても理解を深めます。
  
  
  学習の目標

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  1. Spring MVCの基本的な仕組みを理解し、それを利用してWebアプリケーションを実装できる
  2. DI・AOPを活用し、保守性や再利用性を意識した共通処理を実装できる
  3. Spring Securityを利用し、認証・認可機能を実装できる
  4. MyBatisを利用し、データベースと連携するWebアプリケーションを実装できる

プロジェクト実践研修


• 実践研修
  
  
  概要

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  実際の開発プロジェクトを想定した演習を通じて、システム開発の一連の流れを実践する研修です。研修生はプロジェクトメンバーの一員として、以下の各工程を担当します。
  ・プロジェクト計画
  ・設計およびレビュー
  ・実装およびコードレビュー
  ・テスト
  研修では講師がプロジェクトリーダー役を担い、必要なサポートを行います。納期や品質、チーム内でのコミュニケーションを意識しながら、プロジェクトメンバーとして主体的に行動する力を養います。
  
  
  学習の目標

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  1. システム開発の一連のプロセスを理解し、各工程の目的や進め方を説明できる
  2. プロジェクトの体制や各メンバーの役割を理解し、指示・報告の流れを説明できる
  3. 納期や品質を意識し、報告・連絡・相談を行いながら、プロジェクトメンバーとして主体的に行動できる

OJT（現場研修）

先輩社員や同期とともに、配属先や研修の進捗状況に応じて、OJTとして実際の開発プロジェクトまたは社内での模擬開発プロジェクトに取り組みます。チームでのシステム開発を通じて、メンバー間のコミュニケーションの大切さや難しさ、チームワークの重要性を実感する機会を設けています。先輩社員によるサポートのもと、開発現場での仕事の進め方やシステム構築の基礎を着実に身につけられる環境を整えています。

キャリアアップ研修

社員一人ひとりの継続的なスキルアップを支援するため、外部研修や勉強会に参加できる機会を設けています。プロジェクトマネージャーや管理職の育成を目的としたマネジメント研修から、最新技術に関する知識やノウハウを習得するための技術研修まで、幅広い学習機会を提供しています。

資格取得バックアップ制度

社員の資格取得を支援するため、会社が指定する資格について、受験料など、資格取得に必要な費用を補助します。また、対象資格の取得者には、資格に応じて報奨金や資格手当を支給する制度を設けています。