社員紹介7

INTERVIEW

– 入社してよかったところを教えてください

現場に配属されたばかりのため現場については答えられませんが、直近の部分であれば手厚い新人教育制度かと思います。

– 職場の雰囲気はどうでしょうか

基本的には個人での作業が多いため静かなことが多いですが、困った時には相談ができる必要なことは話しやすい雰囲気です。

– 担当業務はどんなスキルが必要ですか

作業の入り口が他の方が作成した書類であることが多いため、他の方の作成した書類をできる限り理解する読解力と、自分が理解できなかった内容を分かる方に正確に伝える事のできるコミュニケーション能力かと思います。

– やりがいを感じる部分を教えてください

なかなか解決できなかった問題点を自分で学習して解決するなど、小さな達成感を数多く感じられる部分かと思います。

– 入社してからどのようなキャリアアップが図れましたか

まだ入社して1年にも満たないため、業務でのキャリアアップについては何とも言えませんが、入社後研修でプログラミングなどの内容だけでなく社会人としての基本的なマナーなども手厚く指導して頂きました。

– 実際に働いてみて考えが変わったことはありますか

特にありません。

– 学生時代の経験で役に立ったことはありますか

文系の学部での学習程度ではありますが、SQLを少し学んでいた部分は少なからず役に立ったと思います。

– 社内で面白い文化、制度はありますか

業務後の交流は比較的多いかと思います。自分がサークル活動に参加したことはありませんが、研修中に同期や先輩の皆様からフットサルの話やゲームサークルの話を伺いました。 サークル活動以外にも会社からサポートされた飲食を通した交流は多いように感じています。

– 福利厚生についてはどうでしょうか(残業時間、有給取得率、育児休暇等)

有給は取得したことはありませんが、残業時間があまり長くないという点は間違いないかと思います。

– プライベートな時間の過ごし方を教えてください

学生時代の友人と遊んだり趣味の時間に充てています。

– 1日の仕事の流れを教えてください

09:00
出社
09:30
全体ミーティング
※上長を中心に、1日の仕事の流れを確認します
10:00
開発作業
※現在は細かなプログラムを複数作成しているためプログラムを打ち込むだけでなく、作成するプログラムの設計書や、作成したプログラムが正常に動いているかチェックするためのテスト項目の作成等も行っています。
12:00
ランチタイム
※名古屋事業所の周囲はオフィス街のため、お弁当屋さんやランチメニューを提供している飲食店が多く日替わりで色々なお店へ足を運んでいます。
13:00
開発作業
15:00
レビュー
※関係するメンバーで進捗の確認や、作成した物の確認を行います。
16:00
開発作業
※確認後、修正点等がある場合はその修正を中心に行います。
17:30
進捗報告
※上長にその日の作業状況の報告や、今後の課題等について報告を行います。
18:00
退社
※残業は週に2~3日(月15~20時間)程度