社員紹介3

INTERVIEW

– 入社してよかったところを教えてください

情報処理資格を取れば、給与があがること。資格取得へのモチベーションが向上する。

– 職場の雰囲気はどうでしょうか

黙々と仕事を行うことが多いが、時には後輩が先輩をいじったりするなど、冗談を言い合える雰囲気。

– 担当業務はどんなスキルが必要ですか

技術面はもちろんだが、私の業務は主に教育なので、わかりやすく伝えるスキルが必要。

– やりがいを感じる部分を教えてください

教えている人に対して、「わかりやすかったです。」などの反応があったときには、やりがいを感じる。

– 入社してからどのようなキャリアアップが図れましたか

複数の業務を掛け持ちすることが多いため、タスク管理能力が身についた。長年取れていなかった資格を取得することができた。

– 実際に働いてみて考えが変わったことはありますか

仕事は自分が生活していくために必要なものとしか考えていなかったが、教育を担当するようになってからは、人に教えることにやりがいを感じ、人のためになる仕事をするとモチベーションが上がると感じるようになった。

– 学生時代の経験で役に立ったことはありますか

学生時代に非常に人数の多いサークルに所属していたので、そこでいろいろな人と触れ合ううちに、コミュニケーション能力が磨かれ、社外の人や新入社員など初対面の人とも臆することなく話ができるので、役立っている。

– 社内で面白い文化、制度はありますか

カート部やゴルフ部、ゲーム部などいろいろなサークル活動があり、自分に合ったサークルを見つけられるのでいいと思う。また、やりたいサークルがあれば、提案次第で誰でも新しいサークルを作れるのも面白いと思う。

– 福利厚生についてはどうでしょうか(残業時間、有給取得率、育児休暇等)

休みが飛び石になっているときは、間の平日を有給奨励日とするなど、非常に休みがとりやすい。また、夏休みを5日間好きな時期に取れるので、わざとお盆をはずして旅行や帰省ができるのが嬉しい。

– プライベートな時間の過ごし方を教えてください

フットサルが趣味なので、週に1~2度は会社のサークルやプライベートのチームなどでフットサルをやっている。また、カフェが好きなので、土日のどちらかはカフェで朝食を取るようにしている。

– 1日の仕事の流れを教えてください

09:00
出社
※本日のタスク(仕事)の整理など
09:10
朝ミーティング
12:00
ランチタイム
13:00
主な業務
※外部向け研修プログラムの作成など
16:00
打ち合わせ
※次年度の新入社員研修の企画案に関する議論など
18:00
残作業
※定時内に完了しなかった研修プログラムの検討やリーフレット作成など
20:00
退社
※水曜日は定時退社推奨日のため18:00に退社しています